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厂服定做方案

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现在人们对于服装的要求也是越来越高了,它不仅属于文化方面,而且还属于精神领域,就比如说企业的厂服定制,它能够反映公司的文化和形象。但是很多人不知道怎么定做工作服,苏州鹰诺达劳动安全防护用品有限公司为大家整理一下。定制工作服厂服方案大致分为四种:一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量。

(1)套号法

常用于工厂企业冬,夏装夹克、T恤、衬衫、厂服、工作服等较为宽松的服装,根据中国市场通用的尺码也就是按照亚洲人通用的大小做出来的。如:S、M、L、XL等,一般每个工厂放码及做衣服的缝隙不相同,会有一丝的大小偏差,方便的话最好先试穿一下,然后再根据试穿的效果进行确认每个码的详细数量,填写报至制作方,统一归码制作,一般的工衣要求实惠,都是采用套码数方式生产的。

(2)量身定做法

客户对合体度要求较高,穿着后可以更好的展示自己的风采,透出完美的人形典线美,塑造出自己的精、气、神,提升企业形象,一般办公白领要求量身定做的多。如:衬衫,西服,工作服、职业套装等,要求制作企业派专业的量身人员对每个人进行肩宽,胸围,衣长,袖长,单独量身,详细记录,然后再按测量的数据单一的进行做样,剪裁,制作。

(3)三维量身法

是通过计算机整套的高科技设备,进行自动人体测量,为职业装制作提供基础、准确、详细的数据,是服装CAD体系中的一部分,特点是:测量快捷准确、数据详细,缺点是设备要有专门的测量用暗室,要求高,受限较多,不能够大面积流动性。


------ 责任编辑:鹰诺达小付2016-06-17-采购顾问
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核心关键词:厂服定做

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