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企业为员工定做工作服有什么意义呢?

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企业为员工定做工作服有什么意义呢?

现在很多企业都注重企业的形象,企业的文化,都会给员工配工作服,那么有的人都会不明白,为什么天天穿着公司发的工作服呢,穿这个企业定做工作服到底有什么意义呢?为了解大家这个疑问,鹰诺达今天给大家讲解下,定做秋季长袖工作服咨询热线:400-6683-365!

企业定做工作服

一、提升企业形象

企业和人一样,也有一个形象的问题,企业形象最能生动和随时都可以体现的,首先是员工的形象,可以想象,一群素质不好,穿着邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与里面的装饰格格不入的,这就是为什么一些高档宾馆要写上这第一句话的原因“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

二、提升企业文化

工作服形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴,但是服装穿在员工的身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的内涵,还有就是工作服还能够体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。

定做工作服

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三、提升企业凝聚力:

人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众 一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力 。定做一款好的工作服,是一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

三、规范员工行为:

无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态, 如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。

要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服,一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参与的态度,28%的人对工作服怎么都行 ,只有7%的人认为工作服不必要考虑。

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鹰诺达是一家专业生产工作服的厂家、公司以独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国,在业界获得了良好的口碑。企业定做工作服全国统一定做热线400-6683-365!

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------ 责任编辑:鹰诺达小韩2016-08-19-采购顾问

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