工作服配上不同的颜色代表着不同的寓意，不但对于企业的整体形象也有不同的意义，对于员工个人也有着不同的影响。这
里抛开具体工作环境的影响或企业文化的限制，而是仅仅谈谈工作服的不同颜色对员工个人的影响。
绿色工作服
绿色是令人眼睛感到舒适的大自然的颜色，能够减轻眼睛疲劳，镇静神经等，除此之外，还对晕厥、疲劳、恶心和消极等情绪都有舒缓作用。尽管有这么多好处，仍然要注意，长期在绿色环境中，易使人感到冷清，影响胃液的分泌，食欲亦会减退
黄色工作服
黄色也是一种象征健康的颜色，具有双重的功能，一方面对健康者有稳定情绪和增进食欲的作用，比较适合在气氛较轻松和活泼的工作场合穿着;另一方面黄色有加重悲观、失望、压抑等负面情绪的作用，尤其是当工作任务繁重，士气不高时，大家压力都比较大的时候，尽量避免穿着黄色工作服。
紫色工作服
紫色代表着高贵神秘，甚至略带着忧郁。它代表权威、地位和精神。穿着紫色工作服很容易给人一种优雅、神秘的深刻印象，但是搭配不当则容易造成自傲和压迫感的负面印象。除此之外，紫色还代表着创意，如果工作中经常需要灵感，紫色工作服是一个好的选择。
橙色工作服
橙色是代表活力的暖色调，也代表着健康。穿上橙色工作服容易呈现出一种神采奕奕的精神面貌，对于活跃工作气氛有一定的帮助
蓝色工作服
蓝色既象征着忧郁，又代表着严肃。无论深浅，蓝色都能够起到镇静安神、调节神经的作用。此外，身穿蓝色工作服，看起来显得皮肤白皙，淡蓝色显得人温柔年轻，深蓝色则显得端庄优雅。蓝色灯光对于失眠、降低血压有一定作用，但是患有忧郁症的人则不宜穿着蓝色工作服，因为这种颜色会让忧郁症加重。
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撰稿人：大伟 发布人：大伟 发布时间：2020年6月29日
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