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湖南仁海科技材料发展工作服定制案例

发布日期:2025-01-03 16:25:03发布人:鹰诺达工作服厂家 阅读:955
湖南仁海科技材料发展(网络科技)工作服定制案例:春秋,按岗位分工定款式、面料与配色,支持绣印企业标识。

材料企业的着装要求有点特别:实验室要干净,生产线要耐脏,两边还得看起来是同一家公司。仁海科技材料这批工作服定的是深灰翻领POLO,左胸一枚企业标识,下方留工号位,研发、生产、质检、仓储四个岗位同款。

案例速览

客户行业新材料研发与生产
主要岗位研发实验、生产操作、质检、仓储
选定款式翻领短袖POLO衫,配深色工装裤
面料涤棉珠地,棉约占三成五,克重约二百克
颜色深灰为主体,领座与袖口深一档
定制方式左胸平绣企业标识,标识下方留工号位
交付周期约三周

一、材料实验室与生产线:两种干净程度

实验室的"干净"和生产线的"干净"不是一回事。实验室怕的是粉尘和纤维污染样品,工作服不能掉毛、不能起球;生产线怕的是油污和原料粉,工作服要耐脏、好洗。两边都要求整洁,但侧重点不同。

湖南仁海科技材料发展工作服定制案例(图1)
整件正面:深灰POLO,左胸绣标与工号位

岗位分布上,研发实验和质检人数不多,但要求高;生产操作人最多,三班倒;仓储进出货车,搬袋子多。客户原本想给实验室单独配白大褂,讨论后放弃了,理由是同一栋楼里两类工装混着走,视觉上割裂。

这个决定也和访客动线有关。客户常带人来参观,从大厅到实验室再到车间是一条线,工作服如果有三种,参观的人会觉得是三家厂。

参观动线上还有一个细节:车间和实验室的门禁卡都挂胸前,所以左胸袋上方留了空间,不绣东西,避免卡片挡住标识。

最后定的是同款POLO加深色工装裤。实验室人员在里面加一件薄外套,生产线直接单穿。上衣统一,颜色统一,标识统一,只有裤装按岗位分了两个版。

裤装的两个版,一个是直筒工装裤给生产,一个是稍薄的同色裤给实验和质检。两个版同色,站在一起看不出,坐一天实验室也不闷。

二、为什么没有选白大褂

白大褂的印象太"医院",客户不希望访客一进门以为走错了地方。材料企业的形象偏工业,深灰更贴合;而且白大褂在生产线不方便,弯腰、搬料、靠近设备都容易挂到。

白大褂的另一个问题是不耐洗。实验室的白大褂一天一换,洗涤和熨烫成本高,深灰POLO可以两天一换,管理上轻不少。

洗涤标缝在左侧缝内侧,用软标;标上写了水温和禁止漂白,深灰漂过之后会发花。

深灰的另一个好处是耐脏。原料粉、机油、粉尘落在深灰上不明显,洗的频率可以低一些,面料寿命反而长。领座和袖口用深一档的灰,形成一圈细边,整件不至于太平。

面料选涤棉珠地,棉三成五、克重二百克。珠地不易起球,这一点对实验室很重要——起球的纤维可能落进样品。面料做过抗起球整理,测试按四级要求,摩擦两百次不起球。

克重没有再降。一百八十克的样布试过,贴身薄、透光,实验室里弯腰取样品时不太合适;二百克是客户摸过样布后的选择。

克重定下来之后,客户又要了一块同色的薄样,比过之后还是选二百克,理由是实验室空调足,薄了坐着凉。

三、左胸标识与工号位:两处刺绣怎么排

企业标识绣在左胸,位置在肩线往下约八厘米、门襟往右约四厘米,字高两厘米,总宽六厘米。标识下方留工号位,工号用平绣,字高一厘米半,宽度按四位数排版。

湖南仁海科技材料发展工作服定制案例(图2)
工号位刺绣与标识的上下间距

工号位不做死。客户的人员流动存在,工号会变,所以工号用可拆布贴加刺绣两种方案对比过:布贴灵活但洗多了会翘边,刺绣牢固但不能改。最后选刺绣,按批次统计工号,新入职的单独补绣。

线色用浅灰白,配深灰对比清楚。绣线用耐洗涤纶线,色牢度四级。打样先出标识加工号的整块样片,客户核对字号比例和上下间距,确认后才批量。第一版工号偏大,缩到一厘米半后协调。

工号位按四位数预留,超过四位的用缩写。客户提供了一份工号清单,批量时按清单逐件对号,避免错号。

工号清单在开裁前核对过两遍,第一遍对姓名,第二遍对部门。错号返工的成本,比多花半天核对高得多。

四、S 到 4XL:研发与车间体型差

研发和车间的体型分布差别明显。研发偏瘦的多,车间偏壮的多,同一款版型覆盖不了。所以常规码从 S 做到 4XL,加肥加大单独开版,不是等比放大,而是肩宽、袖笼、腹围分别加量。

POLO的版型偏合体,胸围放八到十厘米。生产岗要抬臂、搬料,袖笼加深一厘米,后背加活褶;实验岗坐着多,腰侧收半厘米,看起来精神。女款单独开版,肩窄一厘米,腰略收但不紧身。

试穿找了研发、生产、质检、仓储各几位,反馈集中在领围和衣长:领围放一厘米,衣长按身高分两档。裤装直筒,膝部立体褶,仓储岗的裤脚可收口。

女员工在研发和质检占比不低,女款单独开版,肩窄一厘米、腰略收,但没有做紧身,坐着看显微镜时不勒。

女款的下摆比男款短一厘米,扎进裤子不堆;肩宽收窄后,坐着记录数据时肩线不往上爬。

五、色差、缩水与首件确认

深灰最怕缸差,同一批尽量同缸,不同缸的裁片分开编号,避免同一件上出现两种深浅。面料进厂验色差、纬斜、克重和抗起球等级,四项都过才开裁。

裁前做缩水测试,成衣预缩定型。珠地面料洗后容易横向变形,所以定型温度和时间按批次记录,保证每批手感一致。

面料留样按缸号归档,一缸一袋。客户补单时先调留样对色,再决定是否换缸,这一步能避免整批返工。

留样除了面料,还留了一件成衣,挂在样品间。客户以后要加人,直接拿成衣比码,比看表快。

绣花首件由客户确认,核标识位置、工号字号、线色和背面衬纸。封样后批量每三十件抽一件。成衣检验看领子对称、门襟扣位、下摆平顺、绣花有无跳针。分岗打包,整批约三周交付。

六、洗过二十次之后的颜色

回访时,实验室反馈面料不起球这一点最实用。用了三个月,袖口和腋下没有明显毛球,样品污染的顾虑小了。生产岗说深灰耐脏,原料粉拍一拍就掉。

湖南仁海科技材料发展工作服定制案例(图3)
实验室台面与样品整理

仓储岗说深灰在库房里不显脏,搬完袋子拍两下就能继续用;以前浅色工作服半天就看不过去。

仓储岗还提了一个需求:希望裤子上有一个挂环挂手套。这个改动下一批加在右侧腰头,不影响整体。

问题有两处。一是工号刺绣在洗过二十次后略有发白,换了耐洗线后改善;二是下摆开衩在弯腰时翻起,改成双折边后解决。

质检岗提了一个需求:希望左胸袋能插一支记号笔。这个改动很小,下一批把袋口加了一道笔插。整体上,这批工作服把实验室和生产线的要求都照顾到了。

客户还问过能不能加一个内袋放手机,考虑实验室里手机要收起来,最后没有加,改在更衣柜里做了收纳格。

下一批的计划是加一件薄外套,给实验室空调房用,颜色沿用深灰,标识位置不变。

常见问题

多少件起做

这款百件级起,研发、生产、质检可以合并下单,尺码混装,不必按部门分开做。几个部门合并下单时,按总量算一批,尺码可以混装。

面料会起球吗

做过抗起球整理,按四级要求测试过。日常穿着和机洗都不易起球,避免和粗糙表面长时间摩擦即可。

工号能改吗

能。工号是刺绣,改号需要重新拆绣,成本比布贴高。人员流动大的岗位建议先用布贴试。改号需要拆绣重做,费用按处数算,建议人员稳定后再绣。

补单要多久

沿用原版一般两周左右,首单留了缸号和绣花版,颜色和字号能对上。

洗后会不会缩水

做过预缩,正常水洗缩率小。建议反面洗、不要暴晒,珠地面料横向变形会小一些。

能开发票吗

可以,按实际订单开票,抬头和税号确认后随货或单独寄出。

湖南仁海科技材料发展工作服定制案例(图4)
翻领POLO衫 TX0342,查看款式详情

可先寄样衣确认面料手感与抗起球表现,量体可按部门分批安排,补单沿用原版不另收版费。

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