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南京宁阪特殊合金工作服定制案例

发布日期:2023-08-03 14:55:18发布人:鹰诺达工作服厂家 阅读:541
南京宁阪特殊合金(矿产资源)工作服定制案例:春秋,按岗位分工定款式、面料与配色,支持绣印企业标识。

南京这间合金材料厂的春秋工作服,做的是深灰配浅灰:深灰打底压脏,浅灰只在肩部和侧缝提亮,面料用二百六十克涤棉纱卡,双层袖口、加固口袋,左胸平绣单位标识。炉前和料场两个区域,穿的是同一款。

案例速览

客户行业机械加工与冶金,特殊合金材料生产
客户所在地江苏南京
主要岗位熔炼、浇注、破碎筛分、包装、检验、机修
选定款式春秋工作服,上衣配同色长裤
面料涤棉纱卡,克重约二百六十克每平方米
颜色深灰为主色,肩部与侧缝拼浅灰
定制方式左胸平绣单位标识,领内加洗标
交付周期约四周
南京宁阪特殊合金工作服定制案例(图1)
深灰配浅灰春秋工作服正面,左胸为单位标识

一、炉前热、料场灰,一厂两重天

这家厂做特殊合金材料,厂区里两个区域的环境差别很大。熔炼和浇注在炉前,温度高,空气里飘着金属烟尘;破碎、筛分和包装在料场,粉尘细,落在地上像一层灰霜,人走过去脚印很清楚。检验和机修在中间地带,相对干净,但要频繁往返两边。

同一个厂区,两种极端,工作服很难用一款通吃。炉前怕烫,料场怕脏,检验怕灰。最后的折中办法是同一款版型、同一种面料,靠结构细节分区应对:炉前岗位的袖口和下摆收紧,减少火星落入;料场岗位的口袋加盖,减少积灰;机修岗位的膝部加厚一层。

劳动强度也是分批的。熔炼和浇注是间歇性的重体力,一轮下来出汗多;破碎筛分是连续性的中等强度,站姿为主,走得勤但弯腰少;检验偏静态,站或坐,动作很小。这批工作服要照顾的是这几种状态之间的切换,而不是某一种极致。

穿的人在数十人到百件级,男工为主,四十岁以上居多,体型偏壮。厂里对工作服最实在的要求是三句话:耐脏,耐洗,不要一洗就缩。别让员工觉得换了新衣服反而更麻烦,这是最要紧的一条。

二、深灰打底,浅灰只放在肩和侧缝

主色定深灰,是从两个区域的实际脏法推出来的。炉前的脏是烟尘和金属末,偏黑;料场的脏是浅色粉尘,偏白。深灰恰好卡在中间:浅色粉尘落上去是灰白,比纯黑柔和;深色烟尘落上去,也比黑色更容易被看见、及时拍掉。

机加工行业最常用的是藏青,这次没有选。原因是藏青沾了金属粉尘之后会泛白,一块一块的,比深灰显脏。深灰的灰度和粉尘接近,视觉上更藏得住,这是车间里待久了才有的判断。

浅灰拼在肩部和侧缝,宽度四厘米。这个拼色有两个作用:车间和料场的光线都偏暗,浅灰的肩线能把人的轮廓从设备背景里分出来,班组长在远处能看清谁在哪个工位;拼色位置在肩部,不接触最脏的胸腹区域,脏了也不显眼。

侧缝的浅灰条从腋下一直延伸到下摆,位置压在外侧缝上,作用是让侧身看过去有一条清晰的纵向线,人显得挺。工艺上没有做嵌条,直接拼缝加双针压线,两次车缝下来条子平整,洗后不卷边。拼缝处最容易出问题的是色差和错位,裁剪时按格定位,缝制前先对条,避免拼歪。

三、二百六十克纱卡,棉占四成

面料用二百六十克涤棉纱卡,涤纶六成、棉四成。涤纶的比例保证强度和抗皱,纱卡的斜纹表面让金属粉尘不容易扎进纤维,拍一下就掉;棉的比例到四成,贴皮肤不刺,也不会因为静电把粉尘吸在身上。

克重定在二百六十克,是权衡出来的。再薄一档,春秋穿偏单,早晚在炉前风口站不住;再厚一档,初夏就穿不住,员工会把衣服挂在更衣柜里不用。二百六十克在春秋刚好,冬天里面加一件薄绒衫,初夏把袖子挽起来也能穿,一件衣服能覆盖三季的大半。

布料做过预缩处理,水洗后不会明显缩短。这一点客户特别提过,上一批别的厂做的工装洗一次短一截,裤腿吊在脚踝上,员工怨气很大。预缩之后,第一次水洗的缩率控制在百分之二以内,穿着尺寸稳定。

结构上有五处加固。袖口做双层,内层收紧,防止火星和小颗粒落进袖子;下摆做平下摆加双线锁边,弯腰时不上翻;胸前两个贴袋都带袋盖,袋盖压过袋口一厘米,防积灰;裤子的膝部做双层,机修岗位再加耐磨贴片;门襟用暗门襟加拉链,拉链头用布包住,避免烫手和刮工件。

南京宁阪特殊合金工作服定制案例(图2)
背面视角:肩部与侧缝的浅灰拼条走向

四、七厘米宽的标识,差一厘米都得重来

标识放在左胸,平绣。中心点距肩线九厘米,距门襟两厘米,字高两点五厘米,整组宽度控制在七厘米。深灰底上用浅灰绣线,同色系的深浅对比,远看是隐约的一块,近看能读出字。这个度是特意选的——合金厂的客户来验厂,看的是整洁,不是广告。

针密定在每厘米九针。纱卡厚,密度低了绣花边缘会塌,露出布面的斜纹;密度高了会把布面拉皱,胸前鼓起一块。九针是试出来的:先做八针,边缘不够利落;做到十一针,布面起皱。最后定在九针,同时把底线换成细一号的,减少背面的线堆。

耐洗是这类厂最在意的。绣线用涤纶高强线,色牢度做到四级,机洗四十次不褪色、不起毛。刺绣之前,底面加一层薄衬;刺绣之后,背面用熨斗轻压定型,把线迹压平,穿在身上不硌。

位置这件事,差一厘米都得重来。左右胸不对称,两个人站在一起立刻看得出来;高低不齐,整排人看着就散。所以打版时做了定位模板,每件按模板上机,不靠目测。样衣确认时把三件摆在一起对比,确认左胸标识在同一水平线上,才排大货。

南京宁阪特殊合金工作服定制案例(图3)
左胸标识平绣细节,同色系线在深灰底上隐约可读

五、版型与尺码:给壮实的体格留量

版型按直筒做,肩宽正常,胸围留一拳松量。这个松量是反复试出来的:留太少,员工里面加件薄绒就紧;留太多,弯腰时衣服扫到设备。袖长按手腕骨点定,袖口双层收口,抬手不缩。

考虑到四十岁以上的员工偏多、体型偏壮,中段两个码做了加放,胸围和下摆各放了两厘米,腰腹不勒。裤装是直筒,前片膝位做一片活褶,蹲下检查设备底部时不绷;裤长按鞋跟定,站直时裤脚离地一厘米,不拖地也不吊脚。

尺码按名单逐个登记,没有让员工自报。厂里的人习惯报小一号,穿上就紧,返修率会高。我们按身高、体重、肩宽三项一起统计,个别体型特殊的单独量体,不让员工将就。试穿样衣在两个班组轮了一周,收集的意见主要是袖口松紧和裤长,调整后量产。

六、质检与四周交付

质检按工序设节点:面料入库验克重和色差,裁剪验对条对格,缝制验袋盖与拉链,成衣验尺寸与线头。深灰的面料要在大 daylight下比对,同批的衣身、袖子、领子必须同缸,拼色的浅灰条也要与主料匹配,不能一条深一条浅。

加固件的检查单独列一项:袖口双层的车缝是否贯通,下摆锁边有没有跳针,裤膝双层有没有对位,袋盖的暗扣是否扣得住。这些位置一旦出问题,返修比新做还费事。

交付周期约四周。面料有现货的情况下,裁剪到成衣三周左右,留一周做质检和分装。按岗位分箱,炉前、料场、机修三组分开放,箱外贴岗位和尺码明细,发放时不用再拆包点数。版单和绣花版存档,后续补单照单执行。

常见问题

这款多少件起订?

常规面料常规色按百件级起订比较合适,几十套也能排,但会与同色系订单合并生产,交期略长。深灰配浅灰的拼色属于常规配色,不需要额外定染,起订门槛比较低。

第一次水洗会缩水吗?

布料做过预缩,缩率控制在百分之二以内。建议第一次用冷水单独洗,不要长时间浸泡,之后正常机洗即可。裤子如果偏长,可以在试穿后再锁边,不建议提前剪短。

绣花怎么算钱?

按针数和颜色数计价,单色平绣加一次打版费,返单不再重复收取。左胸七厘米宽的标识属于常规尺寸,费用不高;如果要在后背加大字,按实际面积另算。

以后补单能对得上吗?

版单、绣花版和面料缸号都存档,补单优先用同缸或邻近缸的料。深灰这种颜色一年内的补单基本看不出差别,跨年补单会有极轻微的深浅差,可以先把布样寄过去确认。

能不能加急?

可以协调排产,但纱卡的裁剪和缝制有固定工时,压缩空间主要在排队顺序上。如果只需要补几十套,从现有版单直接排会快很多,不需要重新打样。

裤子和上衣可以分开配吗?

可以。上衣和裤子分开报码,按实际需要配比,机修岗裤子损耗快,可以多配一条。分开配时注意同一缸料,避免上下装深浅不一。

产品参考

南京宁阪特殊合金工作服定制案例(图4)
春秋工作服 AC077,查看款式详情

冶金、机械加工、铸造类车间的春秋工作服,可按区域环境调整袖口、口袋与膝部加固,提供面料克重样卡与拼色方案。此前与该客户已有过合作,本次按新批次重新打样确认。

SUZHOU YINGNUODA WORKWEAR
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