而上(苏州)智能科技工作服定制案例

做智能硬件的公司，工作服最尴尬的地方是"穿去哪儿都差一点"：车间里嫌它太正式，见客户时又嫌它太随意。而上智能这次定的藏青翻领POLO，走的是中间路线——装配和调试能穿，展厅接待和项目交付也能穿。

案例速览

一、智能硬件公司的四种人：装配、调试、实施、接待

这家公司的人数不算多，但岗位分得细。硬件装配在工位上焊板、装壳、接传感器，手上常有松香和酒精；软件调试对着电脑和样机，一坐半天；项目实施要跑客户现场，爬梯子、拉网线、装网关；展厅接待要讲解、演示、端设备。

四种人对工作服的态度不一样。装配希望耐脏、好洗；调试希望轻、不闷；实施希望耐磨、口袋多；接待希望看起来像样。客户最初的设想是分两种发，后来发现人数一分散，每个岗位都凑不满一个批量。

这一点在中途确认时反复算过：如果按四个岗位分四款，每款只有几十件，起订和成本都不划算，最后才收敛到一款。

所以最后定成一款POLO，靠内搭和裤子区分场景。装配和调试配深色工装裤，实施配耐磨长裤，接待配休闲西裤。上衣统一，远看是一个团队，近看各有各的分工。

岗位人数上，装配和调试占一半，实施和接待人数少但对外露面多。上衣的量集中在两三个常用码，其余码按实际人数备，避免压货。

包装里放了一张洗涤说明卡，写了反面洗、阴干、不要漂白三条，行政贴在更衣区，员工照着做。

二、翻领POLO：从工位穿到客户会议室

选翻领不选圆领，是因为要进客户会议室。圆领T恤在工位上没问题，投影一开、客户一坐，显得随意；翻领有领座，配一条深色裤子就能撑住场面，不用另外准备一套。

颜色选藏青而不是黑色，是因为黑色在投影和灯光下显得沉，藏青偏冷一点，配深灰或卡其裤子都稳。客户看过三个色，最后定了中间那档。

客户对颜色的评价是不抢，开会时坐成一排不显得像工装。这一点比耐脏更被看重，因为他们见客户多。

面料用涤棉珠地，棉四成、克重二百一十克。棉的比例比一般工装高一点，是因为这家公司的员工在室内时间长，亲肤比耐磨更重要；珠地的凹凸结构让面料不贴背，夏天在工位坐一天也不粘。

领子做双面罗纹加薄衬，洗后不卷边；门襟三粒扣，扣子用同色树脂扣；下摆平摆开小衩，扎进裤子或放出来都行。袖口用罗纹收口，比平袖口利落，也更耐洗。

三、左胸一枚小标，绣在领下的分寸

标识只放左胸，位置在肩线往下约八厘米、门襟往右约四厘米，字高两厘米，整体宽度不超过六厘米。这个尺寸在POLO上刚好，太大压胸，太小远看不见。

工艺用平绣，不用热转印。珠地面料有凹凸，热转印容易压出硬边，出汗后贴皮肤不舒服；平绣的线跟着布面走，洗多次也不翘边。针脚密度中等偏密，底线用同色，背面不露白。

线色用浅灰，配藏青对比清楚但不刺眼。客户提供的标识有英文和图形两部分，英文笔画细，绣到两厘米高度会糊，所以把小字改成单线，图形保留轮廓。改稿前后各寄一张样片，客户对比后确认。

袖口小标是选配，只在实施和接待两个岗位加，绣在袖口上方两厘米，宽三厘米。加这一处，是为了让外出的员工和工位上的人稍有区分。

尺码表按实际试穿数据整理，标了身高体重对应的码，新员工入职自己就能选，不用一件件试。

四、版型偏合体，但抬臂要够

POLO的版型比工装夹克合体，胸围只放八到十厘米。这对坐办公室的人合适，对要爬梯子装网关的人就紧。所以袖笼比常规POLO加深一厘米，后背加了一道活褶，抬臂时不拽。

衣长做到胯骨下两厘米，扎进裤子不堆，放出来不盖屁股。下摆开衩五厘米，坐下时不绷。肩宽按实际肩点走，不做落肩，落肩在偏合体的POLO上会显得垮。

袖长比常规POLO短一厘米，抬臂时不堆在手腕；袖口罗纹宽度做到两厘米，洗后不容易翻卷。

补单流程也简化了：报人数和码数，调原版生产，不用再确认款式和标识，省掉一轮沟通。

尺码从 S到 4XL，女款单独开版，肩窄一厘米、腰略收。试穿找了装配、调试、实施、接待各两位，反馈是领围偏紧、袖口偏紧，领围放一厘米、罗纹加一点氨纶后合适。

五、小批量、多尺码的交付办法

这家公司的人数在数十人，一次下单的件数不算多，但尺码分布散，S到 3XL都要备。做法是先按岗位统计尺码，再按总量凑批，避免某个码只有一批而无法单独排产。

面料进厂验色差和克重，藏青对缸差敏感，同批尽量同缸。裁前做缩水测试，成衣预缩定型。绣花首件确认位置、字号、线色，通过后封样，批量每批抽一件。

成衣检验看领子是否对称、门襟扣位是否齐、下摆是否平顺、绣花背面是否干净。按人分袋，袋上写部门和尺码，附一张洗涤说明。整批约两周交付，比工装夹克快，因为结构简单、绣花面积小。

包装用透明袋加纸箱，按部门分箱。箱外贴一张清单，写清部门和码数，行政收货后直接发到工位。

洗涤标缝在左侧缝内侧，用软标，不扎皮肤；标上写了水温和禁止漂白，藏青最怕漂白粉。

六、穿了三个月之后的反馈

回访时，调试岗反馈最好的是不闷。对着电脑坐一下午，后背不粘椅子；领子洗了十几次还是挺的，见客户不用特意换工作服。装配岗说藏青耐脏，松香蹭上去不明显。

实施岗说在外面爬梯子、拉网线，POLO比T恤耐磨，蹭到墙角没起球；回公司开会也不用换装。

展厅演示的设备不轻，客户原本想在腰间加挂环，考虑到POLO腰侧合体，挂环会拽变形，改成加在裤子上。

问题有两处。一是袖口罗纹偏紧，手臂粗的员工反映勒，第二批把罗纹放宽半厘米；二是下摆开衩在弯腰时偶尔翻起来，改成双折边后好转。

展厅接待的同事提了一个建议：希望在左胸袋加一个卡位放工牌。这个改动不影响外观，下一批在门襟内侧加了一层卡袋。整体上，这批POLO把四个岗位的"体面"和"耐穿"都兼顾到了。

公司规模在扩，行政估计明年还要补一批。留档的版和码表能直接用，不用再走一轮选款。

常见问题

多少件起做

这款百件级起，人数少的团队可以混码凑批，也可以和同色系T恤合并下单。人员的部门分布不均时，也可以先做常用码，剩下的按新增补。

打样要多久

确认款式和标识稿后，五到七个工作日能出样衣，标识会先出一份绣片看效果。样衣寄出后建议试穿两天再定，坐、站、抬手都试一遍，比只看尺码表准。

补单方便吗

方便。首单留了面料缸号和绣花版，补单按原版做，一般一周多能交，不用重新打样。

POLO和T恤怎么选

要进客户会议室选POLO，纯工位作业选圆领T恤。两者可以做成同一色系，混穿也不违和。POLO的领子洗后要立得住，这一点比T恤费工，但也更耐看。

洗后会不会变形

做过预缩和定型，正常水洗不明显变形。建议反面洗、不要暴晒，领子能保持得更久。

能开发票吗

可以，按实际订单开票，抬头和税号确认后随货或单独寄出，具体对接时说明即可。开票信息一次确认后建档，后续补单直接沿用，不用反复核。开票内容按客户要求写，明细可以列工作服和刺绣加工。

可先寄样衣试穿，标识位置按提供稿件打样确认，后续补单沿用原版，量体可上门或按尺码表自报。